Salaire brut-net 2026 : calcul et simulateur

Comprendre la différence entre salaire brut et salaire net est essentiel pour évaluer une offre d'emploi, négocier une augmentation ou simplement maîtriser son budget. En 2026, les cotisations sociales salariales représentent environ 22 % du salaire brut pour un non-cadre et 25 % pour un cadre. À cela s'ajoute le prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu, qui réduit encore le montant effectivement perçu sur le compte bancaire.

Les cotisations salariales détaillées en 2026

Le passage du brut au net s'effectue par déduction de plusieurs cotisations sociales obligatoires. Les principales cotisations salariales en 2026 sont les suivantes : la cotisation d'assurance maladie (0 % pour les salaires inférieurs à 2,5 SMIC, taux de 6,90 % au-delà pour certains régimes spéciaux), la CSG à 9,20 % (dont 6,80 % déductible et 2,40 % non déductible) et la CRDS à 0,50 %, calculées sur 98,25 % du salaire brut. S'ajoutent la cotisation d'assurance vieillesse de base (6,90 % sur la tranche 1 jusqu'au plafond de la Sécurité sociale de 3 864 € bruts mensuels en 2026, et 0,40 % sur la totalité du salaire), la retraite complémentaire Agirc-Arrco (3,15 % sur la tranche 1 et 8,64 % sur la tranche 2), et l'assurance chômage (0 % pour le salarié depuis octobre 2018, la totalité étant à la charge de l'employeur). Au total, un non-cadre conserve environ 78 % de son salaire brut en net avant impôt, et un cadre environ 75 %.

Exemple concret de calcul

Prenons un salarié cadre percevant 3 500 € bruts mensuels en 2026. Les cotisations salariales se décomposent ainsi : CSG/CRDS sur 98,25 % du brut soit 333 € ; cotisation vieillesse de base environ 277 € ; retraite complémentaire Agirc-Arrco environ 115 € ; autres cotisations (prévoyance, mutuelle part salariale) environ 30 à 50 €. Le salaire net avant impôt s'établit à environ 2 625 €. Si le taux de prélèvement à la source est de 11 % (taux moyen pour un célibataire à ce niveau de revenus), l'impôt retenu est d'environ 289 €, ce qui donne un net à payer de 2 336 € environ. Pour un non-cadre au même brut, le net avant impôt serait d'environ 2 730 €, la différence provenant principalement de la cotisation cadre Agirc-Arrco tranche 2 et de la prévoyance obligatoire des cadres.

Net à payer, net imposable et net fiscal : les distinctions

Le bulletin de paie mentionne plusieurs montants qu'il est important de distinguer. Le net à payer avant impôt correspond au salaire brut moins toutes les cotisations salariales : c'est le montant que vous percevriez sans le prélèvement à la source. Le net imposable (ou net fiscal) est plus élevé que le net à payer, car il réintègre la CSG non déductible (2,40 %) et la CRDS (0,50 %). C'est ce montant qui figure sur la déclaration de revenus pré-remplie et qui sert de base au calcul de l'impôt sur le revenu. Enfin, le net à payer (ou net versé) est le montant effectivement viré sur votre compte bancaire, après déduction du prélèvement à la source. Pour [simuler précisément votre salaire net](/simulateurs), utilisez notre outil en ligne qui intègre les barèmes 2026.

Le prélèvement à la source en 2026

Le prélèvement à la source (PAS) est appliqué directement par l'employeur sur le salaire net imposable. Le taux est communiqué par l'administration fiscale à l'employeur et actualisé chaque année en septembre (ou en janvier en cas de changement de situation). En 2026, les tranches du barème progressif de l'impôt sur le revenu (revenus 2025) sont : 0 % jusqu'à 11 497 €, 11 % de 11 497 € à 29 315 €, 30 % de 29 315 € à 83 823 €, 41 % de 83 823 € à 180 294 € et 45 % au-delà. Il est possible de demander un taux individualisé (utile pour les couples avec des écarts de revenus importants) ou un taux non personnalisé (taux neutre) si vous ne souhaitez pas que votre employeur connaisse votre taux réel. Un [expert-comptable](/experts?profession=expert-comptable) peut vous aider à optimiser votre situation fiscale.

FAQ

Quelle est la différence entre net imposable et net à payer ?

Le net imposable est supérieur au net à payer d'environ 2 à 3 %. Il inclut la CSG non déductible (2,40 %) et la CRDS (0,50 %) qui, bien que prélevées sur votre salaire, ne sont pas déductibles fiscalement et doivent donc être réintégrées dans votre revenu imposable. Concrètement, pour un salaire net à payer de 2 400 €, le net imposable sera d'environ 2 470 à 2 500 €.

Le 13e mois ou les primes sont-ils imposés différemment ?

Non, le 13e mois et les primes exceptionnelles sont soumis aux mêmes cotisations sociales et au même barème d'impôt sur le revenu que le salaire mensuel ordinaire. Ils sont simplement ajoutés au revenu du mois de versement, ce qui peut temporairement augmenter le taux de prélèvement à la source. L'ajustement se fait lors de la déclaration annuelle de revenus : si trop d'impôt a été prélevé, le surplus est remboursé.

Comment vérifier que mon bulletin de paie est correct ?

Vérifiez trois éléments clés : le salaire brut correspond bien à votre contrat de travail (base horaire x heures travaillées + primes), le total des cotisations salariales représente environ 22 à 25 % du brut selon votre statut, et le net imposable est bien supérieur au net à payer d'environ 2 à 3 %. En cas de doute, le simulateur officiel du gouvernement (mon-entreprise.urssaf.fr) permet de recalculer chaque ligne du bulletin.